Stylegent

45-vuotiaana olin yksi yritysuran pää, jonka urapolkua oli toistaiseksi ollut suunnittelematta ilman minkäänlaista tavoitteiden asettamista. Minulla oli tunne, että tämä olisi viimeinen tilaisuutesi tehdä se, mikä olin ollut liian laiska tai todennäköisesti vain liian peloissani tehdä. Päätin, että oli aika siirtyä urani ulkopuolelle - jätä se mitä tunsin ja siirryn johonkin, mikä tekisi minut onnelliseksi.

Kysy itseltäsi vaikeita kysymyksiä

Tarkoituksena on kysyä itseltäsi - oletko vakavasti tekemässä tätä muutosta vai onko se vain jotain, joka olisi mukava tehdä? Ymmärrä, mistä olet valmis luopumaan saadaksesi haluamasi. Tämä tehtiin minulle selväksi, kun ilman mitään muuta lukkiutunutta paniikkia alkoi, kun käännyin pois ”vanhasta” työstä merkittävällä korotuksella. Se ei ollut helppo päätös, mutta kerran tehdyn helpotuksen tunsin sanoneen kaiken. Tiesin, että tarvitsin uraltani niin paljon enemmän kuin palkkakeksejä ja arvovaltaa.

Luo henkilökohtainen lausunto

"Mitä kuuluu? Olen… ”Kuinka lopetat lauseen? Voitko tiivistää itsesi merkityksellisellä ja tarkoituksenmukaisella tavalla? Henkilökohtaisessa lausunnossa hahmotellaan, mihin voit osallistua, ja syntyy ajatuksia sopivuudesta uuteen ympäristöyn.


Tässä on minun: Olen liiketoiminnan kehittämisen ammattilainen, joka on vetänyt kasvua useilla aloilla strategisen markkinoinnin avulla taktisten suunnitelmien kehittämiseen, toteuttamiseen ja mittaamiseen luomalla, vaalimalla ja hallinnoimalla asiakassuhteita kaikilla organisaation tasoilla.

Kuulostaa suurta, mutta tämä lausunto pysyy avoimena, vaikka se ei ole ala- tai roolikohtainen, ja siinä yksilöidään avaintaidot - kaksi tärkeää kohtaa, jotka löytät lausunnossasi. Objektiivisuutta koskeva huomautus: Pyydä mahdollisuuksien mukaan ammatillista apua laatiessasi henkilökohtaista lausuntoa ja jatkamista. Olet liian lähellä antamaan todella vaativille silmille, ja on tärkeää tehdä molemmat hyvin.

Tee tutkimus

Tutkimukseni versiooni ei sisältynyt kirjastoon käyminen, teollisuuden ammattijulkaisujen lukeminen tai kaavioiden tekeminen. Kenellä on aikaa? Sen sijaan seurasin yhteystietojani. En tiennyt mihin keskittyä kiinnostuksen kohteihini, halusin tutkia. Alustavat keskustelut kollegojen kanssa auttoivat minua kaventamaan sen neljään alaan: voittoa tavoittelemattomiin, boutique-markkinointiyrityksiin, kustannustoimintaan ja rahoituspalveluihin. Jokaisella oli oma vetoomuksensa, oliko se tekemässä hyvää, ilmaistakseni luovaa puolta, menestyvä nopeatempoisessa ympäristössä tai oppinut mentorilta ensimmäistä kertaa. Kriittinen kysymys oli noilla aloilla, mikä organisaatio tarjoaisi minulle sitä, mitä etsin eniten?

Aloita puhuminen!

Se on totta, mitä he sanovat - kyse on verkottumisesta. Ennen kuin pääset sinne ulos, et näe edistymistä. Kuka sinä tiedät? Keitä he tietävät? Älä ole ujo - suurin osa ihmisistä aloitti jonnekin ja jakavat aikansa ja verkkonsa anteliaasti. Käytä niitä! Tietohaastattelut ovat arvokkain osa siirtymäprosessia. Muista, että et halua työpaikkaa. Yrität oppia teollisuudesta: roolit, kuinka yhteystietosi ovat missä he ovat, mitä yritys etsii ihmisistä ja tulevia vuokraussuunnitelmia. Väistämättä sinun ei tarvitse kysyä muita yhteyshenkilöitä, koska kokemukseni mukaan ihmiset alkavat skannata henkisiä rolodeksejään minuutilla, jolloin istut. Mutta jos he eivät, kysy!

Verkkoja rakentavat lähteet • linkedin.com Uskomaton yhteisö ammattilaisille, joka tarjoaa potentiaalisia yhteyksiä organisaatioihin ja toimialoihin, mutta sitä käytetään myös rekrytointityökaluna. • zoominfo.com tarjoaa tietoja henkilöistä, joita voit käyttää valmistautuessasi kokoukseen. • Yksityiset ammattilaiskerhot, kuten Verity Torontossa, voivat olla hyödyllisiä. • Ystävät, perhe, entiset kollegat - et koskaan tiedä ketä he tietävät!

Rakenna uskottavuutta ja pidä mielessäsi
Tiedotustilaisuus on vasta alku - lähettämällä kiitos muistiin tai jakamalla löytämäsi asiaan liittyvä artikkeli osoitat, että ajattelet yritystä ja haluat tuoda lisäarvoa. Pienillä asioilla on yhtä suuri vaikutus, ja juuri sen ihmiset muistavat.

Brad Smith rakkauden löytämisestä Kandidaatin kandidaatista

Brad Smith rakkauden löytämisestä Kandidaatin kandidaatista

Toinen hyvä syy välttää solariumia tänä talvena

Toinen hyvä syy välttää solariumia tänä talvena

Kuinka ottaa sosiaalisen median aktivismi offline-tilassa

Kuinka ottaa sosiaalisen median aktivismi offline-tilassa